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Un salarié a-t-il des heures de recherche d'emploi pendant le préavis de démission ?
Le code du travail ne prévoit pas d'heures pour rechercher un emploi pendant un préavis de démission.
Toutefois, une convention collective1, un accord collectif2 ou un usage3 dans l'entreprise peut permettre au salarié de bénéficier d'un certain nombre d'heures d'absence pour faciliter la recherche d'un nouvel emploi.
Les conditions d'utilisation et la rémunération de ces heures doivent être prévues par la convention collective, l'accord collectif, l'usage ou être négociées directement avec l'employeur.
En l'absence d'heures prévues, le salarié ne peut pas quitter l'entreprise pour rechercher un nouvel emploi pendant la durée de son préavis. Il doit obtenir l'accord de l'employeur pour s'absenter.
Un simulateur permet de savoir si le salarié peut bénéficier d'autorisations d'absence pendant son préavis pour rechercher un emploi:
Savoir si on peut bénéficier d'heures d'absence autorisée pendant son préavis pour rechercher un emploi
Ministère chargé du travail
Textes de référence
- Code du travail : article L1237-1 à L1237-1-1 - Salariés concernés, existence et durée du préavis
Services en ligne
- Savoir si on peut bénéficier d'heures d'absence autorisée pendant son préavis pour rechercher un emploi - Téléservice
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