Navigation: Accueil particuliers > Social - Santé > Covid-19 > Covid-19 et garde d'enfant : quelles conséquences pour les parents ?
Covid-19 et garde d'enfant : quelles conséquences pour les parents ?
Votre enfant est testé positif à la Covid-19 ou est déclaré cas contact? Selon l'âge de votre enfant, vous êtes peut-être contraint de cesser votre activité professionnelle pour le garder. Télétravail, congé enfant malade,...: le dispositif à retenir varie selon votre situation professionnelle.
Vous êtes salarié
Votre enfant de moins de 16 ans ou handicapé (quel que soit son âge) a été testé positif à la Covid-19?
Si vous devez le garder, vous pouvez:
-
télétravailler, en accord avec votre employeur,
-
ou poser un congé enfant malade . Vous devrez obligatoirement fournir un certificat médical constatant la maladie de votre enfant pour bénéficier de ce congé et le transmettre à votre employeur dans les meilleurs délais.
⚠️ Attention Depuis le 31 juillet 2022, le dispositif d'activité partielle pour les salariés devant garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler a pris fin.
Vous êtes agent public
Votre enfant de moins de 16 ans ou handicapé (quel que soit son âge) a été testé positif à la Covid-19?
Si vous devez le garder, vous pouvez:
-
télétravailler, en accord avec votre employeur,
-
ou demander une autorisation d'absence pour enfant malade . Vous devrez obligatoirement fournir un certificat médical constatant la maladie de votre enfant pour bénéficier de cette autorisation et le transmettre à votre employeur dans les meilleurs délais.
⚠️ Attention Depuis le 31 juillet 2022, le dispositif d'autorisation spéciale d'absence (Asa) pour les agents publics devant garder leur enfant et ne pouvant pas télétravailler a pris fin.
Vous exercez une autre profession
Le dispositif dérogatoire qui permettait de bénéficier d'un arrêt de travail sans délai de carence1 a été supprimé.
Textes de référence
- Loi n° 2021-1754 du 23 décembre 2021 de financement de la sécurité sociale pour 2022
- Décret n°2021-15 relatif à la suspension du jour de carence au titre des congés de maladie directement en lien avec la covid-19 accordés aux agents publics et à certains salariés
- Décret n°2021-13 prévoyant des dérogations relatives au bénéfice des indemnités journalières et de l'indemnité complémentaire et aux conditions de prise en charge de certains frais de santé
- Décret n°2021-699 du 1er juin 2021 prescrivant les mesures générales nécessaires à la gestion de la sortie de crise sanitaire
- Loi n°2022-1089 du 30 juillet 2022 mettant fin aux régimes d'exception créés pour lutter contre l'épidémie liée à la covid-19
Voir aussi
- Covid-19 : quelles sont les démarches si vous êtes positif ?
- Covid-19 : quelles sont les démarches si vous êtes cas contact ?
Pour en savoir plus
- Informations Covid-19 - Information pratique (Gouvernement.fr)